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Título : Impacto del Covid 19 en el nivel de satisfacción laboral del personal de salud del cantón Sigchos provincia de Cotopaxi
Director(es): Garcia Valdez, José Francisco
Autor: Guasti Guasti, Jessica Marisol
Palabras clave : SATISFACCIÓN LABORAL
PERSONAL DE SALUD
PANDEMIAS
COVID-19
Fecha de publicación : 2021
Editorial: Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Carrera de Ingeniería Comercial
Citación : Guasti Guasti, Jessica Marisol (2021). Impacto del Covid 19 en el nivel de satisfacción laboral del personal de salud del cantón Sigchos provincia de Cotopaxi. Carrera de Ingeniería Comercial. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí
Abstract: En contexto de Covid-19, la dinámica de la pandemia trae consigo una combinación de eventos externos e internos, esto ha ocasionado la mayor crisis económica y social del mundo entero en décadas, con efectos negativos en el ámbito laboral, la lucha contra la pobreza y la salud de la población, las consecuencias del virus se ha sentido en los más diversos ámbitos, afectando a personas y razas del mundo, no hace distinción en su avance entre las sociedades más desarrolladas y aquellas que sufren retrasos. En este caso el personal de salud está desempeñando un papel vital en la lucha mundial contra el Covid-19; y se necesitan medidas especiales para protegerlos y apoyarlos ya que las condiciones tanto sociales como psicológicas por las que dicho personal se encuentra atravesando durante la pandemia, repercuten de manera directa en el nivel de satisfacción del personal. Para el análisis y síntesis de los datos de información se hizo uso de la herramienta estadística SPSS, el mismo contempla cuatro bloques, cada una corresponde a una de las dimensiones que determina el nivel de satisfacción laboral del personal de salud del cantón Sigchos provincia de Cotopaxi. La recolección de información para el análisis se obtendrá mediante una encuesta aplicada a una muestra de 107 personas con la única condición de pertenecer al personal de salud. Con lo expuesto, se deberá plantear estrategias para mejorar las condiciones que se presentan en el entorno laboral, orientadas a cubrir las necesidades especiales del personal de salud para protegerlos y apoyarlos, reforzando los factores que involucran su buen desempeño laboral.
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/26668
Aparece en las colecciones: Tesis - Carrera de Ingeniería Comercial

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