1. Repositorio de la Universidad de Fuerzas Armadas ESPE
  2. 02. Sede Latacunga
  3. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS, Y DE COMERCIO
  4. Carrera de Ingeniería Comercial
  5. Tesis - Carrera de Ingeniería Comercial (ESPEL)
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorTinajero, Marlon-
dc.contributor.authorGuamangallo Lema, Patricia Elizabeth-
dc.date.accessioned2011-06-21T17:51:45Z-
dc.date.available2011-06-21T17:51:45Z-
dc.date.issued2001-07-
dc.identifier.citationGuamangallo Lema, Patricia Elizabeth. (2001). Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A. Facultad de Ciencias Administrativas. Ingeniería Comercial. ESPE. Sede Latacunga.es_ES
dc.identifier.other0268-
dc.identifier.urihttp://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3557-
dc.description.abstractMuchas empresas dependen de la productividad que sus empleados y trabajadores les puedan ofrecer, por tanto, es de vital importancia el estudio y análisis de los problemas que afronta el personal de una empresa, que se puede diagnosticar a través de una EVALUACION DE DESEMPEÑO. Las empresas que han aplicado este recurso han acanzado un 27 y 40 por ciento de mejoras en sus ingresos y expectativas de progreso en la carrera administrativa y de reconocimiento personal.es_ES
dc.format.extent87 p. : il.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLATACUNGA / ESPE / 2001es_ES
dc.subjectFLORÍCOLASes_ES
dc.subjectINGENIERÍA COMERCIALes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectEVALUACIÓN RECURSO HUMANOes_ES
dc.titleDiseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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