Liderazgo en la Administración Pública

Abstract

El liderazgo se traduce en la capacidad que tiene una persona, ordinariamente revestida de poder, en virtud de la jerarquía que ostenta en la organización, para lograr un alto grado de aceptación de los individuos que están vinculados con su desempeño, incluidos los clientes internos y externos, en vista de sus sólidos conocimiento, experiencia, habilidades, destrezas y sobre todo por la optima relación interpersonal que es capaz de mantener. A lo anteriormente señalado corresponde añadir, como una condición insoslayable que debe caracterizar a un buen líder, su óptimo desenvolvimiento moral y ético sujeto a toda prueba, durante su desempeño laboral...