Auditoría de gestión aplicada a los procesos administrativos y financieros del departamento de crédito y cobranza de la CCJC-DGAC, ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, con el propósito de optimizar la gestión en el manejo de los recursos financieros de los socios, por el año terminado el 31 de diciembre del 2010

Abstract

Los sistemas de seguridad social en América Latina cubren sólo una fracción de la fuerza de trabajo en la región. En promedio, más de la mitad de los trabajadores carecen de dicha cobertura o de otros beneficios para los cuales se requiere del registro previo en el sistema nacional de seguridad social. La mayor parte de la población no está preparada para afrontar riesgos como pobreza a una edad avanzada, desempleo o dificultades de salud una vez concluida su vida en el campo laboral. En virtud de esta preocupante situación por la que atravesaban varios países, se vio la necesidad de formar lo que hoy conocemos como Sistemas de Previsión Social o Fondos Complementarios, que constituyen el segmento más significativo, del amplio espectro de la seguridad social, y cuyo funcionamiento lo realizan a través de diferentes Instituciones, tanto públicas como privadas, con el principal objetivo de garantizar que los trabajadores puedan disponer de una jubilación o pensión digna, y con una calidad de vida socialmente aceptable al término de su vida laboral.