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http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/7256
Título : | Artículo Científico - Aplicación de Herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de de Talento Humano |
Autor: | Herrera Alarcón, Evelyn Carolina |
Palabras clave : | HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍA WEB 2.0 TALENTO HUMANO UTILIDAD DE EMPRESA |
Fecha de publicación : | Jul-2013 |
Editorial: | Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Maestría en Recursos Humanos |
Citación : | Herrera Alarcón, Evelyn Carolina(2013). Aplicación de Herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos. Maestría en Recursos Humanos. Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE. Sede Sangolquí |
Abstract: | En esta investigación se busca proponer un Modelo de Gestión y Aplicación de herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de Talento Humano en la empresa AZULADOCLEAN S.A., los objetivos que se cumplieron fueron: 1) Conocer el origen de la tecnología Web 2.0 uso y aplicación en el departamento de Talento Humano; 2) Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en las redes sociales; 3) Integrar la búsqueda de talento humano en las redes sociales, con la búsqueda de talent humano tradicional; 4) Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que se cuenta, y la mejor forma de aprovecharlos y finalmente; 5) Proponer la aplicación de un modelo Web 2.0, como apoyo al proceso de reclutamiento y selección. La investigación se realizó en la empresa AXULADOCLEAN S.A. e incluyó al personal que labora en el departamento de talento humano. Los métodos utilizados fueron la observación.... |
URI : | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/7256 |
Aparece en las colecciones: | Artículos Científicos - Postgrados NUEVO |
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