Maestría de Administración de Recursos Humanos Página de inicio de la colección

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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
2014Diseño e implementación de un modelo de gestión por competencias aplicado al reclutamiento y selección de talento humano bajo la modalidad de contratos sujetos a LOSEP, para el consejo de evaluación acreditación y aseguramiento de la calidad de la educación superior CEACCES.Flores Sarango, Alexandra del Pilar
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