Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/12735
Título : Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional aplicable a la Empresa Megaprofer S.A.
Director(es): Escobar, Milton
Autor: Guerrero Pazmiño, Adriana María
Palabras clave : SEGURIDAD OCUPACIONAL
AUDITORÍA INICIAL
LIDERES DE LOS PROCESOS
PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD
Fecha de publicación : 2015
Editorial: Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Maestría en Gerencia de Seguridad y Riesgos.
Citación : Guerrero Pazmiño, Adriana María (2015). Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional aplicable a la Empresa Megaprofer S.A. Maestría en Gerencia de Seguridad y Riesgos. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí.
Abstract: El presente trabajo tiene como propósito el diseño e implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional en la empresa Megaprofer S.A. Este proyecto de investigación inicia con una auditoría, referente al cumplimiento de los requisitos técnicos legales en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, lo que reportará una mejora continúa de los procesos de la empresa. La auditoría inicial consta de dos partes, documental y de campo, en donde se realizaron observaciones a los procesos de la empresa, así como entrevistas a los líderes de los procesos. En base al resultado de la auditoría inicial se elaboró una matriz de planificación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, en la que constan los tiempos, recursos, responsables e índices de gestión.
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/12735
Aparece en las colecciones: Maestría en Gerencia de Seguridad y Riesgo

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
T-ESPE-049786.pdfTRABAJO DE TITULACIÓN1,53 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
T-ESPE-049786-D.pptxDEFENSA1,6 MBMicrosoft Powerpoint XMLVisualizar/Abrir
T-ESPE-049786-R.pdfRESUMEN20,72 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.