Análisis de la inteligencia emocional en el liderazgo de los soldados ecuatorianos

Abstract

El recurso más importante que posee el Ejército Ecuatoriano son los hombres y las mujeres que la integran. Es en realidad el elemento más importante de la institución, pero más importante aún, son las relaciones que existen entre ellos. Estas relaciones entre los individuos, son la base en donde se asientan tres facultades importantísimas: el liderazgo, la sinergia y la resiliencia. En otras palabras, liderar a soldados hacia la consecución de un objetivo común y que estos lo hagan suyo, conseguir que todos unamos esfuerzos y lograr metas frente a cualquier adversidad. Frente a esta realidad, nuestro estudio nos ha permitido establecer que se debe dar la importancia necesaria a las relaciones interpersonales, pero con una nueva metodología, pues hasta la presente fecha, se sigue enseñando las excelencias del liderazgo citando líderes históricos, pero sin dar las verdaderas herramientas claves que nos ayudaran a enfrentar día a día estos retos. Bajo estudios de otros ejércitos e identificando el nivel de inteligencia emocional que poseen nuestros oficiales y nuestra tropa, presentar métodos para adquirir o mejorar competencias para incentivar estar relaciones que nos dirijan al cumplimiento de nuestras misiones. En otras palabras, enseñar una nueva forma de liderazgo basado en la empatía entre el que conduce y el que opera, logrando un equilibrio perfecto hasta llegar al estado final deseado por todos.