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Título : Auditoría financiera y de gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional del G. A. D. Municipal del Cantón Salcedo, por el periodo del 01 de enero al 30 de septiembre del 2011.
Autor: Pacheco Gavilánez, María Belén
Zapata Villamarín, Gabriela Mercedes
Palabras clave : GAD MUNICIPAL CANTÓN SALCEDO - CONTROL INTERNO
GOBIERNOS AUTÓNOMOS DESCENTRALIZADOS
INGENIERÍA FINANCIERA
Fecha de publicación : Oct-2012
Editorial: LATACUNGA / ESPE / 2012
Citación : Pacheco Gavilánez, María Belén. Zapata Villamarín, Gabriela Mercedes (2012). Auditoría financiera y de gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional del G. A. D. Municipal del Cantón Salcedo, por el periodo del 01 de enero al 30 de septiembre del 2011. Departamento de Ciencias Administrativas, Económicas y de Comercio; Carrera de Ingeniería en Finanzas y Auditoría. ESPE. Extensión Latacunga.
Abstract: Mediante el presente trabajo de investigación y desarrollo, lo que se desea presentar es un informe de Auditoría Financiera y de Gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional, mediante procedimientos aplicables de acuerdo a las actividades desarrolladas por la misma, que facilite el progreso y mejoramiento continuo de la Institución, para enfrentar con solvencia los retos actuales y facilitar la toma de decisiones oportunas en cuanto a las actividades y operaciones que permitan alcanzar y lograr los objetivos institucionales, así como también un servicio óptimo a la ciudadanía; y hacer del Municipio una institución competitiva donde se fomente productividad, trabajo en equipo y mejoramiento continuo para tener una mente visionaria. El contenido del presente trabajo está distribuido en cinco capítulos, cada uno de los cuales, contiene los siguientes puntos: El PRIMER CAPÍTULO, contiene: GENERALIDADES tanto del proyecto de tesis como de la Institución, como son: visión, misión, descripción del Municipio, para de esta manera poder ofrecer una perspectiva general de la Entidad investigada y la aplicación a realizarse. El SEGUNDO CAPÍTULO, se refiere: a MARCO TEÓRICO el cual es de ayuda y soporte para el desarrollo del trabajo basado principalmente en la aplicación de la auditoría que es su fin específico. El TERCER CAPÍTULO, trata: de LEVANTAMIENTO DE PROCESOS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL que es la información necesaria de donde se desglosará los diferentes programas y actividades que se desarrollará en la auditoría. El CUARTO CAPÍTULO, contiene: la APLICACIÓN DEL PROCESO DE AUDITORÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN A LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, con una descripción detallada de las fases de auditoría y los procedimientos a desarrollarse para la obtención de evidencia que fundamente la elaboración del Informe de Auditoría.
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/5917
Aparece en las colecciones: Tesis - Carrera de Ingeniería en Finanzas y Auditoría (ESPEL)

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