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Título : Artículo Científico - Aplicación de Herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de de Talento Humano
Autor: Herrera Alarcón, Evelyn Carolina
Palabras clave : HERRAMIENTAS DE TECNOLOGÍA
WEB 2.0
TALENTO HUMANO
UTILIDAD DE EMPRESA
Fecha de publicación : jul-2013
Editorial: Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Maestría en Recursos Humanos
Citación : Herrera Alarcón, Evelyn Carolina(2013). Aplicación de Herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de Recursos Humanos. Maestría en Recursos Humanos. Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE. Sede Sangolquí
Abstract: En esta investigación se busca proponer un Modelo de Gestión y Aplicación de herramientas de tecnología WEB 2.0, como apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de Talento Humano en la empresa AZULADOCLEAN S.A., los objetivos que se cumplieron fueron: 1) Conocer el origen de la tecnología Web 2.0 uso y aplicación en el departamento de Talento Humano; 2) Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección en las redes sociales; 3) Integrar la búsqueda de talento humano en las redes sociales, con la búsqueda de talent humano tradicional; 4) Reconocer las herramientas, los canales y las aplicaciones con los que se cuenta, y la mejor forma de aprovecharlos y finalmente; 5) Proponer la aplicación de un modelo Web 2.0, como apoyo al proceso de reclutamiento y selección. La investigación se realizó en la empresa AXULADOCLEAN S.A. e incluyó al personal que labora en el departamento de talento humano. Los métodos utilizados fueron la observación....
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/7256
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