Resumen:
El presente trabajo de investigación tiene por objeto crear charlas o seminarios para fomentar un verdadero liderazgo en los instructores de la Escuela Superior Militar "Eloy Alfaro", como la base en la formación de los cadetes para comandar tropas, sabiendo que es indispensable que los cadetes se gradúen con características, valores y principios que le permita llevar a su gente a cumplimiento exitoso de una misión. Para los instructores es necesario saber cuál es el criterio de sus alumnos hacia ellos en lo que respecta a su forma de liderazgo, convirtiéndose de esta manera en un aspecto de mucha relevancia para entregar a nuestra patria Oficiales con una alta capacitación y dedicación a su trabajo diario, dispuesto a entregar todo por el fiel cumplimiento de su deber que es el de proteger la integridad del país. Actualmente se aprecia un consenso en la idea de que el fracaso o el éxito de todo sistema educativo depende fundamentalmente de la calidad de desempeño de los docentes, por lo cual se pretende enseñar a los cadetes que sean mejores conductores de hombres, diestros en el manejo de situaciones y que actuando de esta manera represente un precedente de lo que significa acción eficaz, la superación integral no solo para ellos personalmente sino también para sus subalternos e incluso para la Institución en general, tomando en cuenta que esto se logra con una preparación y aprendizaje constante y con la aplicación de la misma. El liderazgo en un militar debe estar reflejado en miles de facetas, roles, compromisos, beneficios y requerimientos esto lograra influenciar en el sistema educativo de una manera positiva, logrando que cada instructor conozca los objetivos, partiendo de las necesidades, intereses y problemas para resolver de cada estudiante. La milicia siempre ha desempeñado un papel importante en la historia de nuestro país, y hoy en día representa una institución reflejada en valores y en el óptimo desempeño ante situaciones de peligro. La gesta emancipadora fue un acontecimiento fundamental para la formación de nuestra identidad como ecuatorianos, pues en ella se incrementa los principios que resaltan en la institución militar, como son la responsabilidad, la disciplina, el esfuerzo, la moral, honor y sobretodo la lealtad a un país, la patria que nos ha visto crecer y formarnos como militares. Con el transcurso del tiempo la milicia ha ido evolucionando en forma organizativa, tecnológica y profesionalmente, que ha sido necesaria para adaptarse a la modalidad del presente, y a la vez estar conscientes de las grandes responsabilidades que son designadas por el estado. El ejercicio del mando va acompañado de un sin número de virtudes, heroísmo o ejemplaridad que hacen que la relación de dominación responda también a motivaciones de un orden personal y carismático, que es la principal característica de un líder militar, la obediencia más que legal corresponde a este orden excepcional. Para ciertos fines hay la posibilidad de que esta situación mejore la relación de obediencia. Esto permite la consecución de la misión, lo que significa el tremendo poder que representa la dominación carismática. En otro sentido debido a que estos valores que un líder debe poseer crea una situación excepcional, los mismos principios de mando y obediencia pueden convertirse en fuentes de conflictos para la organización, ya que el carisma y la obediencia debe ir de la mano con la formación de líderes dentro de nuestra institución militar.
