Resumen:
Parece bastante notable que, no obstante la inflación, la escasez y el desempleo,
los administradores tengan que preocuparse por la necesidad de mejorar la
seguridad del empleado en su trabajo y el desempeño de la producción, sin
embargo, en un momento que muchos piensan que los trabajadores se
contentarían simplemente con tener un trabajo bueno y estable, se habla mucho de
sabotaje con la propiedad de la empresa y de numerosas disputas entre los
sindicatos y la administración.
Varias transformaciones que ocurren en nuestra sociedad parecen haber
modificado el curso de los programas de seguridad, de manera que éstos puedan
afrontar los problemas con mayor profundidad. Estos cambios macroscópicos no
solamente influyen en la seguridad, sino también en el modo general en que está
construida nuestra sociedad.
De la misma manera, los expertos en seguridad piensan que los trabajadores y los
sindicatos agradecerían y alabarían inclusive los esfuerzos por darles seguridad y protección; no obstante, grupos de trabajadores e individuos presentan resistencia a los esfuerzos en sentido, al punto de hacerse necesario el arbitraje y medidas disciplinarias para acabar con desacuerdos sobre una norma de seguridad que va a implantarse en una empresa
