Resumen:
En la actualidad las organizaciones deben adaptarse a los requisitos de un
direccionamiento estratégico para poder competir con eficacia ante las
necesidades siempre cambiantes del medio y del entorno en el que se
desarrollan, obligando a la organización a entregar las respuestas de manera
objetiva y planificada a cada una de las situaciones a las que se enfrente.
La formulación del Direccionamiento Estratégico se realiza en un análisis del
contexto institucional y de la realidad en donde la organización desea incidir.
Contempla definición y despliegue de la misión, visión, objetivos, valores y
propósitos y la forma como estos se ven reflejados en los planes a largo y
mediano plazo así como en la implementación diaria
