Auditoría de gestión a la Corporación Ordex intercambio cultural, para el mejoramiento de su gestión corporativa

Abstract

Los cambios por los que ha atravesado nuestro país, reflejan que toda organización, tanto pública como privada, con o sin fines de lucro, tienen que ajustar sus sistemas administrativos de planificación, organización, dirección y control; para poder mantenerse en el mercado. El propósito de esta investigación, ha sido analizar, revisar y examinar los procedimientos ejecucutado dentro de una organización sin fín de lucro, cuya actividad radica en brindar servicios de intercambio estudiantil y profesional; la cual se encuentra en un ciclo de estancamiento organizacional, debido a múltiples inconvenientes suscitados por la inadecuada consecución de procedimientos; una disminución de aplicantes para los diferentes programas estudiantiles y profesionales, hace que el cumplimiento de los objetivos corporativos no sea visible. El presente trabajo se lo ha realizado tomando en cuenta un nuevo enfoque, más profundo y mejorado que propone la Auditoría de Gestión; la misma que permitirá evaluar el desempeño de áreas determinadas dentro de una corporación sin fines de lucro, con el objetivo de mejorar la efectividad, eficiencia y economía en el logro de las metas programadas y uso adecuado de los recursos; facilitando la toma de decisiones por quienes son responsables de acoger las medidas correctivas que se propongan y mejorar su responsabilidad con su entorno tanto interno como externo.