Las tecnologías de información y comunicación para facilitar la gestión y control a los procesos de talento humano en las universidades públicas ecuatorianas

Abstract

La motivación principal en el desarrollo de este tema es conocer cómo funcionan los sistemas informáticos de las Universidades Públicas Ecuatorianas respecto a Talento Humano, teniendo en cuenta que, aunque sean sus objetivos netamente académicos, es necesario tener un correcto ingreso en el sistema para así evitar tener cualquier tipo de inconveniente a futuro. Evaluando con este trabajo de investigación como son las relaciones entre los departamentos de Tecnologías de la Información como de Talento Humano, a fin de entender la importancia de una buena comunicación. Siempre tomando en cuenta las necesidades de cada una de las unidades y verificar la posibilidad de tomar acciones correctivas y cumplir las metas de la Institución. Al finalizar la investigación se realizarán recomendaciones con el propósito que ambas unidades observadas, puedan verificar los errores que han sido encontrados y ser corregidos a tiempo, antes que el sistema informático tenga más inconvenientes de información y de ingreso.