Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A.

dc.contributor.advisor	Tinajero, Marlon
dc.contributor.author	Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth
dc.date.accessioned	2011-06-21T17:51:45Z
dc.date.available	2011-06-21T17:51:45Z
dc.date.issued	2001-07
dc.identifier.citation	Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth. (2001). Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A. Facultad de Ciencias Administrativas. Ingeniería Comercial. ESPE. Sede Latacunga.	es_ES
dc.identifier.other	0268
dc.identifier.uri	http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3557
dc.description.abstract	Muchas empresas dependen de la productividad que sus empleados y trabajadores les puedan ofrecer, por tanto, es de vital importancia el estudio y análisis de los problemas que afronta el personal de una empresa, que se puede diagnosticar a través de una EVALUACION DE DESEMPEÑO. Las empresas que han aplicado este recurso han acanzado un 27 y 40 por ciento de mejoras en sus ingresos y expectativas de progreso en la carrera administrativa y de reconocimiento personal.	es_ES
dc.format.extent	87 p. : il.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	LATACUNGA / ESPE / 2001	es_ES
dc.subject	FLORÍCOLAS	es_ES
dc.subject	INGENIERÍA COMERCIAL	es_ES
dc.subject	TALENTO HUMANO	es_ES
dc.subject	EVALUACIÓN RECURSO HUMANO	es_ES
dc.title	Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES