Resumen:
En el siguiente trabajo de investigación se logró evidenciar que en la empresa de NOVACERO S.A. planta Lasso, el personal del área administrativo está expuesto al riesgo ergonómico, por ello se aplicó el cuestionario Nórdico para realizar una evaluación de manera global, proporcionando vistas más enfocadas a las zonas que necesitan una evaluación profunda, por lo cual con la ayuda la metodología RULA se analizó directamente al personal de manera individual, observando las posturas que toman al realizar las actividades de trabajo, dándonos un nivel de riesgo medio-alto, dando a conocer así que es necesario una intervención pronta. Con la metodología ROSA se analizaron las posturas adoptadas al utilizar implementos de oficina, dándonos un índice de riesgo medio-alto, como resultado la intervención es necesaria, al saber que los trabajadores cuentan con la probabilidad de padecer una enfermedad musculoesquelética, por último la evaluación realizada con la metodología OCRA, ayudó a determinar los movimientos repetitivos realizados por las extremidades superior del cuerpo, dando como resultado un índice de nivel de riego medio-alto, por ello es necesario una mejora al puesto de trabajo, intervención médica, y capacitación al personal. Tras haber obtenidos los resultados se procede a elaborar una propuesta de un programa de prevención de riesgos, en donde se encuentran establecidas las medidas preventivas con el fin reducir el mismo, y así brindarle un ambiente laboral adecuado al personal, mejorando la productividad de los trabajadores, al igual que la implementación de infografías, capacitaciones y rediseños en los lugares de trabajo.
