Evaluación de ruido presente en el proceso de fabricación de productos de limpieza en la empresa Lim Fresh para la prevención de enfermedades ocupacionales

Abstract

El presente proyecto se lo realizó en la empresa LIM FRESH ubicada en la ciudad de Quito, la misma que cuenta con 12 trabajadores en el área de producción los cuales se encuentran expuestos al riesgo físico, factor de riesgo de ruido. La investigación tiene como objetivo la Evaluación de ruido presente en el proceso de fabricación de productos de limpieza en la empresa LIM FRESH para la prevención de enfermedades ocupacionales, para el cumplimiento de los objetivos se determinó la situación actual de la empresa mediante una matriz de identificación los de puestos de trabajo y las fuentes que generan ruido, para lo cual se identificaron las actividades que deben realizar los trabajadores en su puesto de trabajo, también se estableció que el número de máquinas generadoras de ruido son 17 batidoras, se aplicó el cuestionario de ruido evaluación y acondicionamiento ergonómico para determinar la percepción de ruido y su incidencia en los trabajadores del área de producción. Se realizaron mediciones de ruido de las tareas de los trabajadores con la ayuda del sonómetro digital marca DELTAOHM modelo HD20010UC, con dichas mediciones se calcularon los niveles de ruido a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores, se obtuvo como resultado que el nivel de ruido equivalente del ciclo de trabajo es de 87.05 dB, la exposición diaria es de 86.88 dB, la estimación media es de 86.88 dB y la desviación estándar es de 0.68 dB, obteniendo una medición global de 86.88 dB ± 2. Finalmente se elaboró el análisis de costo beneficio de la propuesta de implementación del plan de acción, se hizo una comparación de los costos de implementación del plan y los costos de indemnización en caso de una incapacidad, el análisis dio como resultado que los costos de implementación del plan es $1214, el costo de indemnización es $67500 por lo tanto se considera que la implementación del plan sería de gran beneficio para la empresa ya que su costo es menor a diferencia de una indemnización.