Análisis de la participación laboral de las mujeres en el turismo comunitario, como alternativa para lograr la igualdad de género en la comunidad de Salinas de Guaranda.

Abstract

El presente trabajo de unidad de integración curricular corresponde al "Análisis de la participación laboral de las mujeres en el turismo comunitario, como alternativa para logra la igualdad de género en la comunidad de Salinas de Guaranda", cuyo objetivo se centra en analizar la participación laboral de las mujeres en el turismo comunitario, como alternativa para lograr la igualdad de género en la comunidad de Salinas de Guaranda, para ello, se abordaron temas relacionados con las variables dependiente (igualdad de género) e independiente (participación laboral de las mujeres). El trabajo investigativo se desarrolló bajo el enfoque de investigación mixto, modalidad bibliográfica y de campo, nivel o tipo descriptivo y exploratorio. Se aplicó la observación directa y encuesta como técnicas de recolección de datos, evidenciando que, del 100% de los encuestados, el 53.6% considera que no se dan las mismas oportunidades para hombres y mujeres en el entorno laboral turístico de Salinas de Guaranda, pues, los puestos directivos en el turismo comunitario están ocupados mayormente por hombres. Por lo tanto, se concluye que, la participación laboral de las mujeres supone una herramienta fundamental a partir de la cual es posible logar la igualdad de género en el ámbito laboral turístico de Salinas de Guaranda, dado que, rompe con la idea del machismo, los roles y estereotipos de género e inserta a las mujeres en la ocupación de cargos directivos o gerenciales con mejor remuneración, promoviendo así el empoderamiento femenino, el acceso a la libertad financiera y la mejora en la calidad de vida de las mujeres Salineras.