Resumen:
Mediante el presente trabajo de investigación y desarrollo, lo que se desea presentar es un informe de Auditoría Financiera y de Gestión a la Dirección de Desarrollo Organizacional, mediante procedimientos aplicables de acuerdo a las actividades desarrolladas por la misma, que facilite el progreso y mejoramiento continuo de la Institución, para enfrentar con solvencia los retos actuales y facilitar la toma de decisiones oportunas en cuanto a las actividades y operaciones que permitan alcanzar y lograr los objetivos institucionales, así como también un servicio óptimo a la ciudadanía; y hacer del Municipio una institución competitiva donde se fomente productividad, trabajo en equipo y mejoramiento continuo para tener una mente visionaria. El contenido del presente trabajo está distribuido en cinco capítulos, cada uno de los cuales, contiene los siguientes puntos: El PRIMER CAPÍTULO, contiene: GENERALIDADES tanto del proyecto de tesis como de la Institución, como son: visión, misión, descripción del Municipio, para de esta manera poder ofrecer una perspectiva general de la Entidad investigada y la aplicación a realizarse. El SEGUNDO CAPÍTULO, se refiere: a MARCO TEÓRICO el cual es de ayuda y soporte para el desarrollo del trabajo basado principalmente en la aplicación de la auditoría que es su fin específico. El TERCER CAPÍTULO, trata: de LEVANTAMIENTO DE PROCESOS DE LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL que es la información necesaria de donde se desglosará los diferentes programas y actividades que se desarrollará en la auditoría.
El CUARTO CAPÍTULO, contiene: la APLICACIÓN DEL PROCESO DE AUDITORÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN A LA DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, con una descripción detallada de las fases de auditoría y los procedimientos a desarrollarse para la obtención de evidencia que fundamente la elaboración del Informe de Auditoría.
