Resumen:
La Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE almacena información de la Dirección Financiera y Talento Humano en diferentes bases de datos y en archivos planos, lo que hace difícil su procesamiento para generar conocimiento de acuerdo a las necesidades del usuario y presenta inconvenientes al realizar reportes de forma manual que emplean mucho tiempo en obtener información para análisis gerencial. El proyecto propuesto fue orientado al análisis, diseño e implementación de un conjunto de data marts (Data Warehouse) que servirá para simplificar procesos, mejorar el manejo y la consolidación de la información gestionada por la Dirección Financiera y Talento Humano. El proyecto se realizó empleando la metodología de Ralph Kimball y como herramienta de Business Intelligence open source se empleó Pentaho Community Edition. Los resultados mostraron que mediante la consolidación y depuración de información, se pudo reducir el tiempo de respuesta en la generación de informes, logrando un análisis eficiente y simplificado de la información, disminuyendo el tráfico generado en las consultas hacia las bases de datos, liberando recursos dentro del servidor. En conclusión este proyecto permite la simplificación de procesos y un análisis dinámico e intuitivo para la toma de decisiones.
