Artículo Científico - Análisis e importancia del comportamiento organizacional sustentado en las competencias, habilidades y el nivel administrativo de negocios que tienen las PYMES en la provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga.

Abstract

El objetivo del presente proyecto es analizar la importancia del comportamiento organizacional de las PYMES en la provincia de Cotopaxi, cantón Latacunga, se lo ha ejecutado con el fin de identificar la mejora de la conducta organizacional y la rotación del personal, ausentismo, aparición de conflictos, en otras áreas esenciales de las empresas. Se ha identificado que el desempeño de los empleados administradores y operativos es baja por lo que se pretende mejorar las relaciones laborales logrando estimular y motivar a los trabajadores, ya que son un factor importante e indispensable para el crecimiento de cada una de las PYMES. Según la percepción de las personas encuestadas no existen adecuados canales de comunicación, para difundir de mejor manera la información y han llegado a la conclusión que las guías de trabajo que determinen las funciones por cargos son fundamentales, las mismas que deben estar claramente especificadas. La metodología utilizada para el estudio, fue una metodología descriptiva concluyente, investigación que ayudó a encontrar datos interesantes sobre el comportamiento organizacional de las PYMES de Latacunga. Al utilizar las encuestas se tomó información de la muestra seleccionada, es decir de nuestra fuente primaria. Los datos se pudieron analizar gracias al estudio y recolección de tablas de los datos más relevantes. Como resultado se pudo indagar y determinar que las dimensiones estudiadas determinan en gran escala el comportamiento organizacional de la empresa.