Diseño y elaboración del manual de puestos para la compañía de servicios aeroportuarios AVINDÁC

Abstract

En este trabajo se presentan los resultados de una investigación exhaustiva, cuya finalidad es resaltar la gran relevancia que a nuestro juicio tiene el subsistema de aplicación de recursos humanos en lo referente a Puestos de Trabajo, entendiendose que éste representa una fuerza motora importante en el desarrollo productivo de las organizaciones en sentido general y del talento humano. Todo ello, ha obligado a los Directores de las Organizaciones, a establecer sistemas y procesos adaptativos a las nuevas estructuras, necesitan de técnicas que le permitan afrontar y vencer los retos a los que se ven sometidas las Organizaciones. Siendo importante el diseño de manuales de puestos porque en ellos se especifica la estructura orgánica, el perfil profesional por puesto permitiendo que las unidades de trabajo realicen su trabajo de manera efectiva y eficiente, optimizando los recursos disponibles en las instituciones, empresas, compañías, etc.