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dc.contributor.authorChaves Garcés, Samanta Carolina-
dc.date.accessioned2015-06-24T01:27:41Z-
dc.date.available2015-06-24T01:27:41Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationChaves Garcés, Samanta Carolina (2015). Modelo de creación de cultura estratégica para las empresas del DMQ. Carrera de Ingeniería en Mercadotecnia. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí.es_ES
dc.identifier.other048691-
dc.identifier.urihttp://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/9849-
dc.description.abstractEl presente artículo analiza la posición de las empresas del distrito metropolitano de Quito, en cuanto a la cultura estratégica mediante un estudio de la investigación metódica. Implica que se debe elegir un camino (método: camino hacia), sea, en este caso, una encuesta, una entrevista o una observación. Este tipo de investigación busca mantener información real, de un segmento que servirá de estudio, para la determinación de posibles decisiones de cambios futuros. En cuanto a la parte operacional de gestión estratégica en las empresas, cada una lleva su método, ya sea de manera empírica o con conocimientos técnicos, pero todas las compañías tienen un fin en común, el cual es lucrar.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Carrera de Ingeniería en Mercadotecnia.es_ES
dc.subjectGESTIÓN ESTRATÉGICAes_ES
dc.subjectPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICAes_ES
dc.subjectDIAGNÓSTICO INICIALes_ES
dc.subjectINVESTIGACIÓN DE MERCADOSes_ES
dc.titleModelo de creación de cultura estratégica para las empresas del DMQes_ES
dc.typebachelorThesises_ES
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