Análisis de los inadecuados procesos que se desarrollan en el departamento de talento humano de la Base Aérea Mariscal Sucre ubicada en el distrito Metropolitano de Quito

Abstract

La gestión de recursos humanos es el proceso de análisis y gestión de los recursos humanos de una organización, la cual debe garantizar la satisfacción de sus objetivos estratégicos. El presente proyecto puntualiza y presenta información detallada sobre los recursos humanos y el logro de los objetivos estratégicos de una organización, la importancia de las políticas y prácticas de recursos humanos, actividades específicas de recursos humanos tales como la contratación, selección, aprendizaje, gestión del rendimiento, recompensa, diseño de puestos de trabajo, planificación del empleo, igualdad de oportunidades y las relaciones laborales. Además, se presenta el desarrollo de un Manual de Procesos para el Departamento de Talento Humano de la Base Aérea Mariscal Sucre con la finalidad de dar solución a los inadecuados procesos que se desarrollan en mismo. También se trata sobre el desarrollo y la implementación de una serie de iniciativas de recursos humanos para administrar el talento disponible en el Departamento y como prioridad corporativa lograr un resultado organizacional exitoso.