Efecto de la innovación y tecnología sobre la productividad laboral, evidencia desde las empresas ecuatorianas

Abstract

La presente investigación analiza el efecto producido entre un conjunto de variables, con énfasis en la innovación, tecnología y la productividad laboral en las empresas de Ecuador para el período 2009-2014. El presente estudio contribuye a la discusión sobre los factores que motivan a la productividad laboral utilizando como variables independientes a la innovación y tecnología, a través del análisis de cifras de 7.991 empresas de todos los sectores económicos tomadas de la encuesta ACTI. Se emplea un modelo econométrico de datos de panel con efectos fijos y para controlar los efectos de selección y endogeneidad, el procedimiento de estimación es a través del método generalizado de momentos (GMM) en dos pasos. Se encontraron resultados consistentes en el período analizado, por ejemplo, la innovación en procesos incide significativamente en la productividad laboral, mientras que la innovación de productos no es significativa, así mismo, se revisaron otros factores de innovación que determinan la productividad como lo son: edad de las empresas, empresas industriales, empresas gacela, adicionalmente se consideran otras variables que tienen un rol significativo sobre la productividad laboral y que las empresas toman en cuenta al innovar. El estudio finaliza dando paso a futuras líneas y nuevos enfoques de investigación, así como con algunas recomendaciones relativas al modelado conjunto de los efectos de la innovación en la productividad laboral.