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Titel: Modelo de gestión de Recursos Humanos centrado de competencias aplicado al personal de la aviación del Ejército Ecuatoriano
Autor(en): Altamirano Arguero, Edisón Patricio
Bernal Díaz, Oswaldo Héctor
Stichwörter: TALENTO HUMANO
COMPETENCIAS
ORGANIZACIÓN
ENTRENAMIENTO
Erscheinungsdatum: Jul-2013
Herausgeber: SANGOLQUI / UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS -ESPE / 2013
Zitierform: Altamirano Arguero, Edisón Patricio y Bernal Díaz, Oswaldo Héctor (2013). Modelo de gestión de Recursos Humanos centrado de competencias aplicado al personal de la aviación del Ejército Ecuatoriano . Maestría en Administración de Empresas. Universidad de las Fuerzas Armadas - ESPE. Sede Sangolquí
Zusammenfassung: LA presente investigación describe los resultados obtenidos del análisis en el desarrollo de la tesisi de maestría titulada. "Modelo de gestión de Recursos Humanos centrado de competencias aplicado al personal de la aviación del Ejército Ecuatoriano" Al contar con personal técnico de varios niveles de educación, conducta o comportamiento y al no ser ubicados de acuerdo al perfil de competencias, dificulta el manejo de la administración de esta empresa....
URI: http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/7074
Enthalten in den Sammlungen:Maestría en Administración de Empresas

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