Manual de Reclutamiento, Selección e Inducción para el Personal que ingresa a laborar en el ILUSTRE MUNICIPIO del Cantón PASTAZA

Abstract

Toda empresa debe valorar el recurso que posee y darle el tratamiento adecuado ya que de esto dependerá que se obtenga los resultados deseados, la administración ha reconocido al recurso humano como la esencia misma de la organización, ya que sin el no existiría nada, su talento, habilidades y destrezas dispuestas en la realización de una actividad logran que se materialice todo lo planeado por lo que el éxito o fracaso del conglomerado depende del mismo. Un proceso adecuado de contratación permitirá que la institución obtenga el personal idóneo, por lo que es de fundamental importancia que se lo realice de manera adecuada, este proceso inicia con el Reclutamiento cuyo elemento principal lo constituye la Requisición de Personal a través de la cual se conoce la vacante existente, para el cual se reclutara a los más capaces utilizando fuentes internas y externas. El proceso de Selección es aquel en el cual se obtiene y elige al candidato adecuado de acuerdo...