Implementación de la señalización preventiva, obligatoria, informativa y de prohibición con su respectiva aplicación en el edificio central del Instituto Tecnológico Superior Aeronáutico.

Abstract

En la actualidad para un buen funcionamiento empresarial o institucional es fundamental la Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y las normas y reglamentos de nuestro país, los mismos deben ser plasmados en hechos, para mantener un ambiente laboral sano y seguro que permita llegar a un estilo de vida saludable. Desde su fundación en Noviembre de 1999 el Instituto Tecnológico Superior Aeronáutico, tiene su trayectoria y prestigio reconocido a nivel nacional e internacional, por la calidad, eficacia y eficiencia con la que imparten los conocimientos a sus estudiantes, cabe indicar que durante el transcurso de estos años el ITSA ha estado situado en una zona de riesgo decretado por la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos, por lo que se ha tomado en cuenta velar por la seguridad e integridad del personal que allí labora, aunque nunca ha sucedido ninguna eventualidad. El presente trabajo de investigación de grado se ha desarrollado en el edificio central del Instituto Tecnológico Superior Aeronáutico, donde se evaluó los niveles de inseguridad en las diferentes áreas de trabajo, se rehabilitó, reubicó y complementó señales de seguridad. En el ITSA se observó que el programa de señalización es deficiente, es decir requieren instalarse señales de seguridad, informativas, obligatorias, preventivas y de prohibición; por lo tanto se consideró importante la implementación de señalética en las diferentes áreas de trabajo. Al ejecutar este proyecto permitió identificar los sitios donde existen factores de riesgos que influyen en la generación de accidentes y enfermedades profesionales y para su prevención se deben aplicar métodos y técnicas de Seguridad y Salud. Luego de un estudio de alternativas de las señalética a utilizarse para la implementación en la institución, se optó por cumplir la Normativa estipulada en el Decreto 2393 de Seguridad y Salud de los Trabajadores y las normas INEN 439.