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Título : Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A.
Director(es): Tinajero, Marlon
Autor: Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth
Palabras clave : FLORÍCOLAS
INGENIERÍA COMERCIAL
TALENTO HUMANO
EVALUACIÓN RECURSO HUMANO
Fecha de publicación : Jul-2001
Editorial: LATACUNGA / ESPE / 2001
Citación : Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth. (2001). Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A. Facultad de Ciencias Administrativas. Ingeniería Comercial. ESPE. Sede Latacunga.
Abstract: Muchas empresas dependen de la productividad que sus empleados y trabajadores les puedan ofrecer, por tanto, es de vital importancia el estudio y análisis de los problemas que afronta el personal de una empresa, que se puede diagnosticar a través de una EVALUACION DE DESEMPEÑO. Las empresas que han aplicado este recurso han acanzado un 27 y 40 por ciento de mejoras en sus ingresos y expectativas de progreso en la carrera administrativa y de reconocimiento personal.
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3557
Aparece en las colecciones: Tesis - Carrera de Ingeniería Comercial (ESPEL)

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