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http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3557
Título : | Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A. |
Director(es): | Tinajero, Marlon |
Autor: | Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth |
Palabras clave : | FLORÍCOLAS INGENIERÍA COMERCIAL TALENTO HUMANO EVALUACIÓN RECURSO HUMANO |
Fecha de publicación : | jul-2001 |
Editorial: | LATACUNGA / ESPE / 2001 |
Citación : | Guamangallo Lema, Patricia Elizabeth. (2001). Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A. Facultad de Ciencias Administrativas. Ingeniería Comercial. ESPE. Sede Latacunga. |
Abstract: | Muchas empresas dependen de la productividad que sus empleados y trabajadores les puedan ofrecer, por tanto, es de vital importancia el estudio y análisis de los problemas que afronta el personal de una empresa, que se puede diagnosticar a través de una EVALUACION DE DESEMPEÑO. Las empresas que han aplicado este recurso han acanzado un 27 y 40 por ciento de mejoras en sus ingresos y expectativas de progreso en la carrera administrativa y de reconocimiento personal. |
URI : | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3557 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Carrera de Ingeniería Comercial (ESPEL) |
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