Resumen:
El presente trabajo de investigación trata sobre el análisis de la factibilidad de la inclusión laboral de personas con discapacidad física en establecimientos hoteleros de tercera categoría en el Distrito Metropolitano de Quito. La problemática principal radica en que existe limitada información sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad física y más aún en la hotelería, lo cual impide tener un registro amplio del número de personas con discapacidad que laboran y los puestos de trabajo que ocupan. Como objetivo central se encuentra el levantamiento de información relevante sobre temas como barreras arquitectónicas, sociales y culturales que impiden la inclusión laboral de forma efectiva, tomando en consideración que son grupos que requieren atención prioritaria para la mejora de su calidad de vida, educación y desarrollo en la sociedad; además el trabajo se respalda en las leyes y normativas ecuatorianas que apoyan a la inclusión laboral de las personas con discapacidad, para que de esta manera se puedan cumplir y lograr vencer las barreras existentes.
