dc.contributor.advisor |
Obando Changuán, Marcelo Patricio |
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dc.contributor.author |
Bedoya Páez, María José |
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dc.date.accessioned |
2020-03-22T14:24:22Z |
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dc.date.available |
2020-03-22T14:24:22Z |
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dc.date.issued |
2020 |
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dc.identifier.citation |
Bedoya Páez, María José (2020). El liderazgo transformacional y su relación con la potencia grupal, un enfoque sobre la identificación y cohesión del personal de las empresas grandes de comercialización de electrodomésticos de Quito - 2019. Carrera de Ingeniería Comercial. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Matriz Sangolquí |
es_ES |
dc.identifier.other |
043546 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/21939 |
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dc.description.abstract |
La presente investigación es un estudio correlacional entre el liderazgo transformacional con la identificación, cohesión y potencial grupal, analizando como cada una de estas variables se ve afectada con el empleo efectivo del liderazgo transformacional, el mismo que busca apelar a las relaciones emocionales entre un líder y sus seguidores para generar un mejor desempeño en las actividades llevadas a cabo por el equipo. La investigación se realizará sobre el personal de las empresas grandes comercializadoras de electrodomésticos del cantón Quito., considerándose como líder a los jefes departamentales, supervisores de ventas o sus equivalentes. El estudio incluye la participación de 356 trabajadores, dado la naturaleza de estas empresas que tienen volcados sus objetivos a la venta en donde los líderes ejercen gran impacto, se tiene el fin de evaluar a cada uno de ellos, buscando así determinar las relaciones de las variables mencionadas. Finalmente, la investigación pretende diagnosticar de la manera más completa el comportamiento de las variables liderazgo transformacional y la potencia grupal en las empresas antes mencionadas, mediante la aplicación de métodos de análisis estadístico. |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.publisher |
Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. Carrera de Ingeniería Comercial |
es_ES |
dc.rights |
openAccess |
es_ES |
dc.subject |
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL |
es_ES |
dc.subject |
PLANEACIÓN EMPRESARIAL |
es_ES |
dc.subject |
SISTEMAS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA |
es_ES |
dc.subject |
CLIMA ORGANIZACIONAL |
es_ES |
dc.title |
El liderazgo transformacional y su relación con la potencia grupal, un enfoque sobre la identificación y cohesión del personal de las empresas grandes de comercialización de electrodomésticos de Quito - 2019 |
es_ES |
dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |