Resumen:
La presente tesis se ha desarrollado con el propósito de evaluar los procesos
administrativos de las áreas de Recursos Humanos, Tesorería,
Comercialización y Producción, en términos de eficiencia y efectividad con la
finalidad de informar los resultados obtenidos y proponer recomendaciones
para optimizar la gestión institucional de corto, mediano y largo plazo, en sus
metas y objetivos.
Esta auditoría desarrollada se ha enfocado a todas las actividades de la
Empresa que han implicado el establecimiento de metas y objetivos, así como
la evaluación de su desempeño y cumplimiento, que garantice la supervivencia
de la Empresa.