Resumen:
La jubilación patronal puede ser provisionada contablemente, sin embargo, la mayoría de PYMES no provisionan partidas para este beneficio post-empleo según la sección 28 Beneficios a empleados NIIF para PYMES. El presente trabajo analizó la jubilación patronal con un estudio del impacto rentable en las PYMES de la provincia de Cotopaxi. Tras revisar los estados financieros del 2017-2020, estos reflejaron que 78 empresas del sector cumplen con la normativa, el rendimiento fue evaluado bajo indicadores de rentabilidad. El ROE mostró una línea de tendencia de crecimiento superior al ROA, donde los activos fueron costeados por deuda. El margen de ganancias brutas y netas reflejaron declives, por sus bajos ingresos y gastos elevados. Se concluye que las PYMES presentaron deficiencias en sus ganancias, por tanto, la jubilación patronal se relaciona con la rentabilidad, puesto que, la provisión busca minimizar afectaciones en el rendimiento empresarial cuando se produzcan desembolsos por este concepto.
