Abstract:
Dapalauto S.A. es una empresa dedicada a la venta, distribución de repuestos automotrices en general, fue creada en el año 2007 por el Ing. Claudio Dávila, dueño y Gerente General de la empresa. Su rápido crecimiento en el mundo empresarial, afectó el ambiente laboral, en cuanto a la falta de motivación, desempeño y productividad del personal. Actualmente la empresa está buscando herramientas de control y organización que permita mejorar la motivación de sus integrantes y con ello crear un adecuado clima organizacional. La presente investigación tiene como finalidad principal, analizar la influencia de la motivación en el entorno laboral y cómo guiar o direccionar al gerente y mandos medios a buscar técnicas de transformación de las actitudes y mentalidades de las personas para lograr un desempeño eficiente por parte de sus trabajadores. A través de cada capítulo se podrá revisar los aspectos necesarios para determinar el impacto de la motivación en el campo laboral.
