Resumen:
El trabajo en la oficina cambia rápidamente con los nuevos avances de la tecnología que hacen nuestro trabajo más fácil, pero que también puede traer nuevos problemas tanto para la empresa como para los trabajadores. En este análisis los trabajadores administrativos son los que sufren lesiones, pero no son tomados en cuenta. Se ha hecho costumbre, el que la atención de salud de los trabajadores sea descuidada y, se espera que se manifiesten los signos y síntomas de enfermedad laboral para poder intervenir y tratar de corregir la anormalidad, o por lo menos de disminuir sus complicaciones, evitando en lo posible que el trabajador falte mucho tiempo a su trabajo, ya que es una herramienta indispensable, pero no por eso deja de ser prescindible. En el presente trabajo de investigación se realizará una evaluación de los factores ergonómicos y su nivel de incidencia en lesiones músculo esqueléticas en el Cuerpo de Ingenieros del Ejército. El estudio se realizará identificando las áreas de la empresa, seleccionando puestos de trabajo por cada una de los 8 pisos que tiene el Edificio Administrativo, aplicando metodologías como NTP 387, Rula para establecer una categorización del riesgo de generación de lesiones músculo-esqueléticas y a partir de ello proponer un método de control que ayude a mejorar el bienestar integral, físico de los trabajadores a través de un sistema de pausas activas para prevenir lesiones músculo esqueléticas, articulares y minimizar el estrés de los trabajadores, producidas por malos hábitos, vicios posturales y movimientos repetitivos que ejecutan en la jornada laboral.
