Resumen:
En el ámbito competitivo actual, surge a las empresas la necesidad de innovar siendo el resultado de la gestión de varios factores como son el conocimiento, tecnología, capital, etc. Por esta razón, es importante mencionar la exigencia de desarrollar actividades de gestión del conocimiento localizando así la fuente que promueve el incremento del conocimiento. Los factores de competencia en la industria manufacturera son constantes puesto que realizan cambios en sus procesos y productos, es por esto que la estructuración de las actividades de aprendizaje, como de promoción de la generación o adopción del conocimiento son comunes dentro de esta industria priorizando al capital humano como el recurso vital que promueve el cambio. En este sentido el principal objetivo del estudio es determinar el impacto que genera la gestión del conocimiento en la innovación de procesos en la industria de manufactura del Distrito Metropolitano de Quito. Para ello, se realizó un estudio cuantitativo correlacional con una muestra de 91 empresas de la industria manufacturera del Distrito Metropolitano de Quito. Los hallazgos obtenidos, demostraron que la gestión del conocimiento mantiene una relación positiva baja con los resultados de innovación en procesos esto en el aspecto de asociación por otro lado en el aspecto de incidencia se corrobora la influencia que tiene los procesos de gestión en la innovación de procesos.
