Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos para aplicar en las organizaciones privadas de la ciudad de Latacunga.

dc.contributor.advisor	Carrillo, Álvaro
dc.contributor.author	Chiriboga Molina, Diego Raúl
dc.date.accessioned	2011-07-05T08:01:02Z
dc.date.available	2011-07-05T08:01:02Z
dc.date.issued	2007-02
dc.identifier.citation	Chiriboga Molina, Diego Raúl. (2007). Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos para aplicar en las organizaciones privadas de la ciudad de Latacunga. Carrera de Ingenieria Comercial. ESPE. Extensión Latacunga.	es_ES
dc.identifier.other	0400
dc.identifier.uri	http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/3652
dc.description.abstract	Mediante el desarrollo de esta investigación se busca establecer el nivel de motivación y el estilo de liderazgo que existen en las distintas organizaciones privadas de la ciudad de Latacunga, con la finalidad de contribuir al crecimiento empresarial en el sector de la población en estudio a través de la estructuración de un modelo de recursos humanos que defina estrategias en el área de personal para aplicarlas en un horizonte de mediano y largo plazo.	es_ES
dc.format.extent	180 p.	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	LATACUNGA / ESPE / 2007 /	es_ES
dc.subject	INGENIERÍA COMERCIAL	es_ES
dc.subject	ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL	es_ES
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	EMPRESAS PRIVADAS	es_ES
dc.title	Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos para aplicar en las organizaciones privadas de la ciudad de Latacunga.	es_ES
dc.type	bachelorThesis	es_ES