Abstract:
La empresa “Beltrán inyectamos innovación” tiene como actividad económica la fabricación de plantillas teniendo en su nómina 15 trabajadores dentro de los procesos administrativos y de producción, cuenta con diferentes tipos de maquinarias entre estas máquinas móviles y máquinas fijas como antecedente se indica que la empresa previamente fue notificada por funcionarios de la Dirección Provincial de seguro de Riesgos del Trabajo de la provincia de Tungurahua, donde se entregó un informe indicando que la empresa debe realizar gestión preventiva referente al ruido con esta problemática que se tiene en la empresa se ha procedido a realizar una identificación de las condiciones inadecuadas en los diferentes puestos de trabajo para lo cual se ha aplicado una lista de verificación la misma que facilita la norma NTE INEN-ISO 9612 que se usó para determinar en qué puestos de trabajo se encuentra afectando el ruido laboral, una vez identificados estos puestos de trabajo se realizó una evaluación mediante un sonómetro integrador tipo 1 y se determinó las muestras necesarias para realizar las mediciones en los puestos de trabajo identificados previamente siendo el operador de la máquina estacionaria 1, 2 ; operador de la máquina rotativa 1, 2 y; operador de la máquina picadora y trituradora donde se determina un nivel de riesgos alto medio y sobreexpuesto. Para dar solvencia a este problema se establece la propuesta de elaborar un control de ingeniería en donde se incluye un rediseño en las máquinas generadoras de altos niveles de presión sonora también el uso de equipos de protección para los oídos con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores para que ejecuten sus actividades en lugares que brinden las condiciones adecuadas y de seguridad precautelando la integridad física psíquica y social de los trabajadores.
