dc.contributor.advisor |
Viera, Rigoberto |
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dc.contributor.author |
Vasco Amores, Doris Graciela
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dc.date.accessioned |
2011-09-20T20:02:22Z |
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dc.date.available |
2011-09-20T20:02:22Z |
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dc.date.issued |
2002-04 |
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dc.identifier.citation |
Vasco Amores, Doris Graciela. (2002). Elaboración de un sistema de información de recursos humanos para Ecuatoriana de Curtidos Salazar S.A. Facultad de Ciencias Administrativas. ESPE. Sede Latacunga. |
es_ES |
dc.identifier.other |
0286 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/4493 |
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dc.description.abstract |
Los Sistemas de Información abren las puertas de la información y facilitan la identificación de necesidades que afectan el futuro de la organización.
Los Sistemas de Información de Recursos Humanos permiten analizar y despliegan información relevante sobre el personal, dando al ejecutivo la posibilidad de identificar tendencias o eventos de forma anticipada para definir acciones oportunamente, obteniendo beneficios para la organización.
Es muy importante que una empresa vea la administración de información como una herramienta indispensable y necesaria para hacer de su empresa la mas competitiva.
Hasta hace algunos años, este argumento no era valido; era difícil administrar una organización moderna sin al menos tener una base de los fundamentos de lo que son los Sistemas de Información y como afecta a la organización y a quienes trabajan en ellas... |
es_ES |
dc.format.extent |
170 p.: gráficas |
es_ES |
dc.language.iso |
spa |
es_ES |
dc.publisher |
LATACUNGA / ESPE / 2002 |
es_ES |
dc.subject |
SISTEMAS DE INFORMACIÓN |
es_ES |
dc.subject |
INGENIERÍA COMERCIAL |
es_ES |
dc.subject |
RECURSOS HUMANOS - ADMINISTRACIÓN |
es_ES |
dc.subject |
CURTIDURÍAS - BASES DE DATOS |
es_ES |
dc.title |
Elaboración de un sistema de información de recursos humanos para Ecuatoriana de Curtidos Salazar S.A. |
es_ES |
dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |