Resumen:
Los Sistemas de Información abren las puertas de la información y facilitan la identificación de necesidades que afectan el futuro de la organización.
Los Sistemas de Información de Recursos Humanos permiten analizar y despliegan información relevante sobre el personal, dando al ejecutivo la posibilidad de identificar tendencias o eventos de forma anticipada para definir acciones oportunamente, obteniendo beneficios para la organización.
Es muy importante que una empresa vea la administración de información como una herramienta indispensable y necesaria para hacer de su empresa la mas competitiva.
Hasta hace algunos años, este argumento no era valido; era difícil administrar una organización moderna sin al menos tener una base de los fundamentos de lo que son los Sistemas de Información y como afecta a la organización y a quienes trabajan en ellas...
