Análisis de la pertinencia del perfil de egreso y su eficiencia en el campo laboral de los graduados de la Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE utilizando técnicas de minería de datos

Abstract

Según la Ley Orgánica de Educación Superior, LOES, las universidades e institutos superiores deben enfocarse en la formación de aprendizajes significativos, mismos que permitan el desenvolvimiento eficaz en el campo laboral para el futuro profesional. De este modo, muchas instituciones de este nivel educativo, especialmente carreras, han desarrollado estrategias de gestión académica que buscan insertar a sus graduados a un contexto real, por lo que han generado normas y estándares posmodernos que responden a la investigación e innovación tecnológica. Por lo tanto, el presente estudio tiene el objetivo determinar la pertinencia del rol que desempeñan los graduados en las empresas que laboran, de acuerdo al Perfil de Egreso de la Carrera de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas-ESPE, mediante técnicas de minería de datos. De este modo, se pudo determinar que la mayoría de graduados en la carrera de Ingeniería en Sistemas de la Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE son quienes ocupan mayor cantidad de plazas laborales en los diferentes campos del mercado ecuatoriano, entre estos se encuentran: Desarrollo de Software, Analistas de Sistema, Administrativa, Sistemas de Información, Consultor-Auditor Informático, Soporte Técnico y Docentes.