La estabilidad y rotación en el sistema de pases de la Fuerza Terrestre y su afectación en el personal militar

Abstract

El tema de investigación constituye es de mucha importancia ya que permitirá determinar y superar los problemas en este campo tan sensible para el Ejército, su utilización permitirá que la designación y rotación de los pases alcance mejores resultados, mejorando de esta manera el uso de los recursos humanos y materiales. Como en toda organización la formación, perfeccionamiento y capacitación del personal, en nuestro caso militar, tienen un costo bastante alto; más aún cuando este personal está continuamente en capacitación para desempeñar sus funciones de la manera más óptima en cualquier sector del país que sea requerido y en el grado militar que se esté desempeñando, es necesario maximizar esas competencias adquiridas. El desafío para la administración de los recursos humanos del Ejército, está en tener procesos eficientes y productivos, en áreas operativas y administrativas, como en los resultados que cada una obtiene. Actualmente la fortaleza de las instituciones se basa en el recurso humano, especialmente en formarlos e integrarlos como un buen equipo de trabajo, considerándolos como elemento esencial para conseguir el logro de objetivos de nuestra Institución.