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Título : Factores psicosociales en el proceso de formación de la Brigada de Guardiamarinas en la pandemia covid-19 durante el año 2020-2021 de la Escuela Superior Naval.
Director(es): Barragán Lucas, Sonnia María
Autor: Arellano Pazmiño, Martha Stefania
Palabras clave : AISLAMIENTO
ANSIEDAD
FACTORES PSICOSOCIALES
DEPRESIÓN
Fecha de publicación : dic-2021
Editorial: Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. ESSUNA. Carrera de Ciencias Navales.
Citación : Arellano Pazmiño, Martha Stefania (2021). Factores psicosociales en el proceso de formación de la Brigada de Guardiamarinas en la pandemia Covid-19 durante el año 2020 - 2021 de la Escuela Superior Naval. Carrera de Ciencias Navales. Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE. ESSUNA. UAE Salinas.
Abstract: Los factores psicosociales se definen como aquellas condiciones presentes en una situación laboral directamente relacionadas con el medio en el que nos desenvolvemos y su entorno social en este caso la Escuela Superior Naval. Se trata de la prevención de estos riesgos, denominamos factores psicosociales a aquellos factores de riesgo para la salud que se originan debido al confinamiento e aislamiento producido por la pandemia del covid-19, que generan respuestas de tipo fisiológico (reacciones neuroendocrinas), emocional (sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía, etc.).Todas las personas tienen derecho a estar bien preparados e informados en la prevención de riesgos laborales, este trabajo de investigación explica que son los factores psicosociales que afectan el normal desenvolvimiento físico como mental de la Brigada de Guardiamarinas, cuales son los más frecuentes, las medidas para controlar y evitar estas situaciones de riesgos que nos lleve a mejorar la salud física y mental. Así, unas condiciones psicosociales adversas generan determinadas conductas y actitudes inadecuadas en el desarrollo del Guardiamarina, como de determinadas consecuencias perjudiciales para la salud y bienestar del estudiante. Originalmente el concepto de factores psicosociales fue definido por como “aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, contenido y realización del trabajo susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo.”
URI : http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/34601
Aparece en las colecciones: Tesis - Carrera de Ciencias Navales

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