Abstract:
El crecimiento constante del sector turismo en el Ecuador es un hito determinante para el fomento de la imagen internacional del país. La actividad turística demanda profesionales competentes para todas las ramas de esta, incluyendo la guianza, que constituye un espacio importante para el desenvolvimiento de hombres y mujeres en el turismo. Sin embargo, el sector que en principio parece abierto a la equidad en el ámbito laboral, tiene un trasfondo con diferencias marcadas en la división de tareas por género, del cual se conoce que la participación de las mujeres se sitúa en el turismo convencional y muy poco como guía de turismo. La presente investigación tiene por objeto, analizar el grado de empoderamiento que posee la mujer en la guianza turística en el Distrito Metropolitano de Quito, por medio de herramientas que permitan generar información para plantear estrategias de inclusión y mejora sobre la inequidad de género en el área y fortalecer el componente económico del turismo cuyo potencial inspira emprendimiento y plazas de empleo. Para el desarrollo del estudio se aplica el Modelo de Empoderamiento de Rowlands, que permite un análisis descriptivo de las variables del caso con un enfoque de investigación mixto. A través de los resultados se promueve un turismo responsable e inclusivo desde los colaboradores, que enriquece el progreso equitativo de la industria en el país.
