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http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/2104
Título : | Gestión por competencias del recurso humano como herramienta efectiva para enfrentar los nuevos retos de los TLC |
Director(es): | Bueno, René |
Autor: | Torres Rites, Camilo |
Palabras clave : | COMERCIALIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MERCADEO MATRICES RECURSOS HUMANOS |
Fecha de publicación : | 2008 |
Editorial: | SANGOLQUÍ / ESPE / 2008 |
Citación : | Torres Rites, Camilo (2008). Gestión por competencias del recurso humano como herramienta efectiva para enfrentar los nuevos retos de los TLC. Facultad de Ingeniería Comercial. ESPE. Sede Sangolquí. |
Abstract: | Las exigencias del mercado cada vez son más fuertes y requieren de empresas sumamente competitivas capaces de complacer todos sus requerimientos. La forma de vida desde hace unos 20 años ha cambiado totalmente, hemos pasado de la era neoclásica a la era de la información caracterizada por los cambios drásticos y constantes, por los adelantos tecnológicos y por la forma de ver al Talento Humano de las organizaciones. Antes estos cambios bruscos, la economía de los países se ve afectada directamente, lo que obliga a las organizaciones a plantear nuevas formas de ingresar o mantener en sus mercados, ya que de su capacidad dependerá su supervivencia. |
URI : | http://repositorio.espe.edu.ec/handle/21000/2104 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Carrera de Ingeniería Comercial |
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