Diagnóstico de la inteligencia cultural en el Ejército Ecuatoriano

Abstract

La presente investigación, titulada “Diagnóstico de la inteligencia cultural en el Ejército Ecuatoriano”, tuvo como objetivo realizar un diagnóstico de esta capacidad en el personal institucional. Se desarrolló bajo un enfoque mixto, con diseño no experimental, corte transversal y alcance descriptivo-exploratorio. Para el componente cuantitativo se adaptó y aplicó el Cultural Intelligence Scale (CQS), integrado por 29 ítems y cuatro dimensiones a 1.643 participantes; el instrumento fue validado mediante el juicio de 15 expertos y una prueba piloto. La información se procesó con estadística descriptiva, alfa de Cronbach, análisis factorial exploratorio y MANOVA. Los resultados evidenciaron una excelente consistencia interna del cuestionario (α = 0,990) y la conformación de un componente general que explicó el 84,145 % de la varianza. La dimensión motivacional presentó la mayor carga factorial, seguida de la conductual, la metacognitiva y la cognitiva, por lo que se rechazó la hipótesis planteada. Aunque se identificaron diferencias según ciertas características demográficas, sus tamaños de efecto fueron reducidos. Se concluye que el personal posee una base positiva de inteligencia cultural, especialmente en su disposición y confianza para interactuar en contextos diversos; sin embargo, requiere fortalecer el conocimiento específico sobre normas, valores, costumbres y prácticas culturales para mejorar la planificación, la adaptación y la interacción cívico-militar.